畢業於臺北醫學大學的褚柏顯，現在是林口長庚心臟內科系系主任，也是長庚大學醫學系教授。同時擔任科系主管與教職，褚柏顯對於心臟科的未來趨勢有宏觀視野和微觀體認，一起來聽聽他的心臟科和人生觀察！
涵蓋興趣與機運的選科
回憶起選擇心臟內科的過程，褚柏顯指出，除了了解自己的個性和興趣之外，還是有些許因緣際會的成分——在考受訓醫院時，褚柏顯正好是海軍身份，只能透過靠港的零碎時間考試，所選的醫院端賴靠港位置和靠港時間而定，使得褚柏顯進入長庚醫院擔任內科住院醫師的過程充滿機運，不過喜歡與人接觸、喜歡讀書的褚柏顯的確也相當適合內科；進入內科之後，除了對於心臟內科的興趣、嚮往其中的挑戰，加上尊敬且相當喜愛的老師都是心臟內科醫師，為了追隨他們的風範，褚柏顯因此進入心臟內科。
心臟科因為需要的人力和物力資源考量，升上主治醫師之後多數醫師仍然留在大型醫療院所，褚柏顯也不例外，而除了擔任林口長庚心臟內科系系主任，曾經到美國深造的他，目前也是長庚大學醫學系教授。
科系主管的領導經驗談
作為科系主管，褚柏顯指出，自己做的並非管理，而是提供科系向前邁進的目標與方向——患者過往都認為進入心臟科，心臟衰竭的可能性高，人生沒什麼希望，但隨著醫療進步，患者救助成功可能性也越來越高，因此，褚柏顯希望給予患者一個有希望且充滿安全感的醫療環境。在目標實踐上需要軟硬體的配合，相較於申請經費、請醫院購置設備，「人」是最困難的——該如何讓每一位醫生朝著研究興趣發展的同時，又呼應著心臟內科的目前需求？種種考量考驗著褚柏顯在領導過程中的經驗與智慧。
放眼心臟科未來，褚柏顯指出，隨著材料科技的進步和人類壽命延長，病人只會有增無減，心臟內/外科也會持續合作、共同發展。而對於醫師的生涯發展，褚柏顯建議即早決定職涯目標的大方向，即便有多種向量，但如果都往同一個方向前進，能量都能慢慢積累，成就最終的理想職涯規劃。
節目內容大綱
◆ 00:54～35:20
成為心臟內科醫師
-因為什麼樣的原因選擇內科/心臟內科呢？
-升上主治醫師之後，面臨的最大挑戰是什麼？
-心臟科在不同層級的醫院有什麼業務差異？
-前往美國研究基因工程醫學的經過，回臺灣之後要怎麼應用？
◆ 35:49～1:04:28
心臟領域面面觀
-心臟內科的趨勢和未來發展？
-健保制度和醫療創新之間的關係？
-心臟內/外科的合作關係？
-作為科系主管如何制定目標，實踐上的挑戰？
-什麼樣特質的人適合擔任心臟內科醫師？